- تأسيس نظام للحوكمة ينظم الصلاحيات والاجراءات داخل المستوى الاداري الخاص بمجلس الادارة, ووضع سياسات العمل في كل إدارة بما يضمن الحقوق المتبادلة والالتزام بالصلاحيات الموزعة وآلية التعاون بين الإدارات, بالاضافة الى وضع أدلة إجرائية لجميع العمليات الإدارية التي تتم في كل إدارة ومع الإدارات الأخرى وتطوير نظام لقياس آداء الموظفين مبني على الأهداف التشغيلية المقررة لكل إدارة ويراعي الشفافية والعدالة في التقييم.